این کتاب به مطالعه موردی سه سازمان پلان اینترنشنال، بنیاد مادر و آکسفام می‌پردازد که هدف آن اطلاع‌رسانی در راستای اهداف سازمان‌های غیرانتفاعی در مورد رهبری جمع‌آوری کمک‌های مالی، تجزیه و تحلیل و ادغام تفکرات ذهنی و تجربی پیرامون رهبری و توسعه سازمانی است. نویسندگان با همکاری سازمان‌های مورد مطالعه، شش معضل جمع‌آوری کمک‌های مالی را مورد بررسی قرار دادند. نگارش این کتاب بر اساس درخواست‌ها جهت حل این معضلات برای مدیران و تیم‌های جمع‌آوری کمک‌‌های مالی بود.

موضوع اصلی کتاب حاضر بررسی معضل جمع‌آوری کمک‌های مالی در سازمان‌های غیرانتفاعی است که مشتمل بر دوازده فصل به شرح زیر است:

1-سه داستان

2- شش معضل جمع‌آوری‌کننده کمک‌های مالی

3-زمانی که سود و هدف با هم ترکیب می‌شوند

4-پیچیدگی سازمانی، کنترل کردن از طریق چارچوب‌بندی

5-چارچوب‌بندی مثبت سازمان ما

6-نحوه پیاده‌سازی چارچوب مثبت در سازمان ما

7-جمع‌آوری کمک‌های احساسی

8-ارزش طول عمر

9-سود با هدف

10-شش معضل حل شده جمع‌آوری‌کننده کمک‌های مالی

12-به کار بستن آنچه ما بیان می‌داریم

درباره نویسندگان:

رابینسون روئه (Robinson Roe) مدیرعامل شرکت وان‌تراست استرالیا و نیوزلند است. او دارای مدرک کارشناسی ارشد مدیریت، کارشناسی مهندسی است و تجربیات جهانی رهبری تیم‌ در آمریکا، اروپا و آسیا را دارد. این ترکیب تجربه و مطالعه دانشگاهی منجر به شکل‌گیری مدل سازمان یکپارچه شده است.

پیتر دالتون (Peter Dalton) رئیس سابق موسسه جمع‌آوری کمک‌های مالی استرالیا (FIA) است. وی جایزه آرتور ون سال 2016 را از سوی FIA دریافت کرد و مشاوره استراتژیکی برای جمع‌آوری کمک‌های مالی به سازمان‌های مهم استرالیایی و بین‌المللی ارائه می‌دهد.

Cite: Roe, R., & Dalton, P. (2019). Giving Hope: The Journey of the For-Purpose Organisation and Its Quest for Success. Springer.